个旧市| 宜丰县| 聊城市| 黔西县| 赫章县| 东莞市| 高要市| 徐闻县| 开封县| 吉木乃县| 易门县| 曲沃县| 金寨县| 昭平县| 萨嘎县| 延庆县| 霍邱县| 云霄县| 城市| 龙川县| 来安县| 吴忠市| 崇明县| 曲松县| 湾仔区| 天津市| 扬中市| 常州市| 教育| 濮阳县| 托克逊县| 饶平县| 浙江省| 古浪县| 蓬安县| 新营市| 象山县| 赣榆县| 治县。| 禹城市| 潮州市| 济宁市| 正安县| 宜昌市| 阜宁县| 渭源县| 绥中县| 什邡市| 通化县| 怀来县| 伊宁县| 新龙县| 庐江县| 基隆市| 商洛市| 清流县| 富源县| 漾濞| 绥德县| 景宁| 马关县| 珲春市| 九寨沟县| 平顶山市| 泸定县| 哈尔滨市| 曲松县| 霍林郭勒市| 阿瓦提县| 潼南县| 五大连池市| 隆昌县| 西平县| 宜章县| 汤原县| 闵行区| 马边| 胶南市| 边坝县| 白山市| 嘉鱼县| 通海县| 灵宝市| 滨州市| 峡江县| 长子县| 佳木斯市| 陕西省| 绩溪县| 天峻县| 七台河市| 上林县| 商水县| 大新县| 祁东县| 洛阳市| 慈溪市| 新河县| 牙克石市| 台江县| 霞浦县| 高陵县| 无锡市| 桑植县| 雅江县| 佛坪县| 德阳市| 哈巴河县| 尼玛县| 诏安县| 兰溪市| 张家口市| 泾源县| 友谊县| 汨罗市| 菏泽市| 青河县| 溧阳市| 大余县| 全南县| 武穴市| 青浦区| 灌云县| 鄂伦春自治旗| 舞阳县| 张家口市| 万源市| 扶余县| 罗平县| 昌江| 大连市| 虞城县| 灵宝市| 灌云县| 壶关县| 伊春市| 同江市| 耒阳市| 吉木萨尔县| 团风县| 玛曲县| 连山| 离岛区| 宁河县| 榆中县| 徐汇区| 平定县| 呼图壁县| 陕西省| 迁西县| 横峰县| 徐闻县| 合江县| 西贡区| 新巴尔虎左旗| 郓城县| 奈曼旗| 麦盖提县| 宁强县| 肥西县| 尼玛县| 象山县| 浠水县| 柳江县| 武穴市| 鄄城县| 临猗县| 万全县| 扎囊县| 永定县| 敦煌市| 安徽省| 正安县| 房山区| 商都县| 浦县| 克山县| 昌乐县| 汉川市| 康平县| 丰都县| 淮滨县| 香河县| 沂南县| 仁寿县| 玛沁县| 沁水县| 襄垣县| 德惠市| 石景山区| 普洱| 兴文县| 松原市| 砚山县| 平潭县| 紫金县| 沂南县| 乡城县| 册亨县| 定安县| 大新县| 平阴县| 金昌市| 巍山| 阿鲁科尔沁旗| 平泉县| 新蔡县| 三江| 名山县| 延川县| 广宁县| 张家港市| 凤台县| 秦皇岛市| 阿克陶县| 广宁县| 枣强县| 樟树市| 合阳县| 三河市| 康平县| 扎赉特旗| 广丰县| 台前县| 馆陶县| 丰都县| 建宁县| 肇庆市| 拜城县| 民勤县| 永泰县| 随州市| 梁山县| 天等县| 黄石市| 化州市| 广丰县| 垦利县| 河间市| 宜都市| 定边县| 静乐县| 舟山市| 微山县| 文山县| 武山县| 昆山市| 久治县| 米泉市| 冷水江市| 广宁县| 威信县| 浮梁县| 雅江县| 沾益县| 巴中市|

Domio获1200万美元A轮融资 酒店式公寓如何分一…

2019-03-21 23:51 来源:宣城新闻网

  Domio获1200万美元A轮融资 酒店式公寓如何分一…

  交通上,交通发达,出行便捷,城市轨道交通开通运营的有9条地铁线路,在建还有四条。现在每一个美国工程师现在都知道大气是什么。

凤凰网汽车评论继2017年销量摸高万辆,同比增长%后,2018刚刚开局,摆在汽车集团全球高级副、亚太区总裁兼CEO袁小林和沃尔沃中国团队面前的中国业务发展路径看上去选择多多,但似乎哪一条又都充满挑战和困难。因数以百计入园企业和合作机构的共同努力,首农·中科电商谷旗下“5U创投孵化平台”已基本完成互联化、科技化、信息化,并先后获得:区及经济技术开发区众创空间、市科委众创空间、国家自主创新示范区“特色产业孵化平台”的三重官方认证,是集孵化、众创、资本、技术、资源、服务于一体的创新型复合、融合、重资产创投孵化平台。

  如果用户无视这一问题选择乘车,一旦出现问题,平台的责任难以认定,乘客的合法权益的保障将无从谈起。易道会告诫司机哪些区域是查处多发地段,建议司机绕行;滴滴的做法则更直接,不具备《运输证》和《驾驶证》的司机,首次被处罚,平台会按照罚款金额100%进行补偿。

  文章观点仅代表个人,不代表凤凰汽车媒体立场。中国房地产测评中心是一家不以盈利为目的的专业测评机构。

“刚开始公司的业务是让饭店餐厅和美食城这些小客户通过APP下单,客户量足够大的话以后可以发展成类似淘宝的生鲜电商。

  大二暑假,王杰升级模式,和朋友一起收购了一家濒临倒闭的教育机构,八个月把公司业绩从零做到月均净利润2万元,然后以20万的价格将公司卖掉,赚到了第二桶金。

  我认为更多的是渐进性创新,是对技术的改进,而现在我们面临的汽车产品技术的创新,正在经历或者未来会经历更大的根本性创新,甚至某些方面是颠覆性的创新。而且在上市伊始,特斯拉ModelS在精英阶层里一车难求的表现也无数次的为这一经典案例提供了市场的佐证。

  忐忑来自这位谦称汽车圈外人的掌舵者对行业的敬畏之心,信心则来自在品牌全面复兴的路上,沃尔沃不断构建完整的体系能力,整个社会向理性发展的趋势,以及沃尔沃的独特人文价值跟这种趋势之间的合拍。

  冷眼旁观我们不难发现,特斯拉有点雷声大雨点小的意思。首创·禧悦府项目是首创置业在密云板块继首创·澜茵山之后,在京东北战略布局下开发的又一品质社区。

  首先是企业层面的阻力、等国外厂商曾明确表示要调查平行进口车。

  而菜源科技相当于二级批发商,通过搭建APP平台让食堂客户完成下单,再由专业选品员采购,最终由专人专车将菜品送至客户处。

  大概也就是过了半年左右不到,整个城市里就纷纷涌现出了妈妈辈的、叔叔辈的各种轻乳酪蛋糕品牌。"在我来到一汽丰田的半年多时间里,最先了解到的是小型车战略和年轻化战略,这两项工作是一汽丰田这几年工作的重心,未来还将继续下去。

  

  Domio获1200万美元A轮融资 酒店式公寓如何分一…

 
责编:神话
热点>正文

Domio获1200万美元A轮融资 酒店式公寓如何分一…

2019-03-21 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    闽侯县 汉寿县 荔浦县 黄梅县 会理县
    都兰县 峨眉山市 隆尧县 隆林 邵武市